Le Carré, mieux vivre au travail en Touraine

Nos domaines de compétences

lundi 18 mai 2009 par miquel

Les interventions de formation réalisées sont destinées aux stages « inter-entreprises », ou plutôt « inter-organisations » (au bénéfice de l’entreprise privée, des collectivités locales, des associations, ainsi que des particuliers faisant une démarche personnelle ). Toutefois nous intervenons aussi en Intra ou en "coaching opérationnel" pour répondre aux besoins ou contraintes de nos clients.

Les parcours de formation sont composés de  modules pédagogiques courts et cohérents pour permettre une plus grande adaptation de l’offre de formation aux compétences réelles des stagiaires et aux contraintes de leurs employeurs.

1 Parcours de formation à la prévention des risques

1.1 Premiers secours en entreprise
- Formations initiales et continues des sauveteurs-secouristes du travail (SST)
- Formations aux risques spécifiques
- Modules « Risques spécifiques » adaptés (Risque aquatique, ....)

1.2 Prévention des risques liés aux activités physiques (Gestes et postures)

1.3 Choix et utilisation des Équipements individuels de protection (EPI) Harnais
- Gilets de sauvetage
- Protections respiratoires

1.4 Analyse des accidents du travail par la méthode de l’arbre des causes

1.5 Analyse et prévention des risques Psycho-sociaux en entreprise (RPS)
- Intégrer les RPS au document unique
- Évaluer les RPS dans l’entreprise

2 Formations Initiales et complémentaires pour élus du personnel et membres des CHSCT

2.1 Formations pour membres de CHSCT
- Formation initiale pour membres de CHSCT (entreprises de moins de 300 salariés)
- Formation initiale pour membres de CHSCT (entreprises de 300 salariés et plus)
- Formation de renouvèlement pour membre de CHSCT

2.2 Formations pour membres de CE
- Formations aux plans et dispositifs de formation pour membres des CE
- Formations aux techniques de communication pour membres de CE

3 Parcours de formation pour les cadres et techniciens en situation d’encadrement de proximité

3.1 Management des hommes et des équipes
- Manager des équipes
- Fixer des objectifs
- Prendre la parole en public
- Mieux communiquer
- Gérer son stress
- Gérer son temps
- Organiser et conduire des réunions
- Motiver son équipe
- Évaluer ses subordonnés
- Prévenir et gérer les conflits

3.2 Formation de formateurs
- Transmettre ses compétences par l’accompagnement au poste de travail
- Animer une formation
- Concevoir une formation
- Animer une équipe de formateurs
- Utiliser les logiciels de présentation en formation

4 Formations des personnels en contact avec les clients ou usagers

4.1 Relation client
- Valoriser l’image de l’entreprise par un accueil physique et téléphonique de qualité
- Gérer les clients difficiles
- Gérer l’agressivité client
- Faire face aux agressions

4.2 Techniques de vente
- Vendre plus et mieux
- Vendre par téléphone

5 Séminaires à destination des Chefs d’entreprises et cadres dirigeants

5.1 Prévention du risque économique
- Identifier les risques économiques et mettre en place une politique de prévention
- Prévenir et gérer les crises
- Organiser la sécurité de l’information dans l’entreprise
- Mettre en place un plan de continuité de l’activité
- Mettre en œuvre et évaluer son plan de continuité de l’activité
- Organiser une cellule de gestion de crise
- Communiquer sur les changements non voulus

5.2 Mise en place ou renforcement des outils de management
- Intégrer la GPEC dans son management
- Accueillir et intégrer les travailleurs handicapés
- Mettre en place une démarche qualité
- Développer les compétences interpersonnelles
- Développer son leadership
- Gérer le stress et la motivation de ses employés
- Intégrer les organes représentatifs dans son management.
- Mettre en place des plans de formation
- Optimiser les dispositifs réglementaires (DIF, ...)

6 Optimisation des outils informatiques au service de la communication et de la vente

6.1 Stratégie de développement informatique
- Réduire ses coûts d’informatique (investissement, maintenance)
- Utiliser efficacement les outils bureautiques pour communiquer

6. 2 Utiliser Internet pour mieux communiquer et vendre
- Stratégie Internet pour l’entreprise
- Utiliser efficacement Internet dans sa pratique professionnelle
- Concevoir un site Internet avec le logiciel libre Joomla
- Concevoir un site Internet avec le logiciel libre SPIP
- Vendre sur Internet avec le logiciel libre ZenCart


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